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京大上海センターニュースレター
第180号 2007年9月27日
京都大学経済学研究科上海センター
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目次
○京都大学上海センター
中国自動車シンポジウムのご案内
○
中国・上海ニュース 9.17-9.23
○ニュースから読み抜く中国の人手不足
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京都大学上海センター 中国自動車シンポジウムのご案内
「中国におけるユーザーの購買行動―クルマの選び方･乗り方･売られ方―」
2007年11月3日(土) 12時 於 京都大学百周年時計台記念館百周年記念ホール
挨拶 京都大学理事･副学長 西村周三
テーマと報告構成の説明 京都大学大学院経済学研究科教授 塩地 洋
報告 フォーイン 第一調査部部長
周 政毅 中国乗用車市場における製品競争力
大阪商業大学准教授 孫 飛舟 自動車購買者の店舗選択
――2007年8月北京ユーザー調査から――
京都大学大学院学生 李 澤建 インターネット情報の影響分析
金沢学院大学講師
西川純平
ユーザーの買い方とディーラーの売り方
J.D.パワー･アジアパシフィック部長木本 卓 ユーザーのクルマの選び方
――ＩＱＳ(初期品質調査)からのインプリケーション――
入場無料、終了後懇親会を予定(これも無料です)
参加希望者は塩地(shioji@econ.kyoto-u.ac.jp)まで御連絡ください。
また、本シンポジウムは上海センター協力会の後援で開催されます。
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中国・上海ニュース ９.17−９.23
ヘッドライン
■ 中国：１−８月対外貿易総額１．３６兆米ドル超
■ 中国：西部の経済成長率が全国平均水準を上回る
■ 中国：環境汚染対策費、０６年に過去最高を記録
■ 中国：輸入奨励のハイテク技術と製品リストを制定
■ 中国：自動車消費国、世界第２位、生産国、第３位
■ 中国：１人当たり年間食用植物油消費量は１８キログラムに
■ 自動車：第６回自動車産業発展サミット、１１月に開催
■ 上海：２００７年中国（上海）国際調達大会、買付総額２８０億米ドル
■ 上海：市労働社会保障局前局長祝均一に収賄罪で懲役１８年の実刑判決
■ 北京：８月の不動産価格、上昇幅１２．１％
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ニュースから読み抜く中国の人手不足
０１．SEP．０７
株式会社小島衣料代表取締役社長 小島正憲
中国の人手不足は、日増しに深刻になってきている。その実態は、日々のニュースからも、簡単に読み抜くことができる。今回は、最近の４か月間に配信されてきた上海の時事速報の中から、それを抽出して以下に私のコメント付きで紹介する。 ※ ◎は配信されてきた本文。 →は私のコメント。
１．農村余剰労働力は５０００万人＝２年後にも供給不足＝社会科学院 ： ５／１２ 北京時事
◎中国社会科学院は、労働力の過剰から不足へのターニングポイントが２年後にも訪れると予測する報告を発表した。１億〜１億５０００万人と推定されていた４０歳以下の農村余剰労働力が、実際には５２１２万人に
とどまることを主な原因にあげている。社会科学院の人口労働経済研究所がまとめた報告は、「広東省など沿海部で始まった労働者不足の現象は次第に中国地域へさらには内陸部へも広がりつつある」と指摘した。出稼ぎ農民など豊富で安価な労働力が中国経済の発展を支えてきたが、報告は、供給不足が進むにつれ全体的な賃金水準が上昇するとの見通しを示した。
→従来からこの社会科学院は、労働力不足についての情報を発信していたが、今回ほど明確な数字をあげてはいなかった。この情報の中に出てくる５２１２万人という数字の根拠は定かではないが、これほど具体的な数字を上げてきたのだから、かなり信頼性の高い調査の結果ではないかと思う。
２．呉江アパレル企業、縫製労働者２万人が不足＝きつい仕事と敬遠―江蘇省 ： ５／２３ 蘇州新聞網
◎蘇州新聞網が、江蘇省呉江市当局の統計として伝えたところによると、呉江市ある２００余りのアパレル企業のほとんどが縫製労働者の確保に悩んでいる。現時点で２万人が不足しているという。その背景には、求人職種が数多くあり、勤務が楽で、特段の技能を必要としない職業に人気が集まっていることがあるという。他の職種に比べてきつい縫製労働は敬遠され、２年以上の熟練工の月給が２５００元を超えることもあまり評価されないという。
→ここでは、縫製労働者の待遇が槍玉に上がり、技術が必要な割には賃金がやすいので、企業が求人難に陥っていると報じられている。そして勤務が楽な職業に人気が集まっていると書かれている。しかし上海市内では小売店や飲食店の窓に、「従業員急募」の張り紙が目に付く。北京やその他の地方都市でも、店頭での求人張り紙はけっこう多い。現実には、楽な職業でも人手不足状態が恒常化しつつあるのである。
３．南京で「民工」求人難に＝春節から月額１５０元上昇＝江蘇省 ： ６／０４ 揚子江晩報
◎揚子江晩報によると、南京市では最近農村部や他省から出稼ぎ労働者「民工」の求職が相対的に少なくなり、賃金が上がっている。求人の年間ピークの１つである春節に比べ、月給は平均で１５０元程度アップしているという。地元の職業あっせん業者は、「ここ５年来なかったこと」と指摘している。求人難の背景には、南京で就業を希望する民工の数が減る一方で、求職が増えていることがあるという。
→人手不足は沿岸部の問題であるかのような情報が多いが、実際には内陸部にもその現象が現れてきており、賃金が確実にアップしてきている。
４．洗濯サービスで従業員引き止めに成功＝東莞の物流会社−広東省 ： ８／０３ 羊城晩報
◎羊城晩報は、広東省東莞市のある物流会社が、無料の洗濯サービスを提供するというユニークな方法で従業員の流出を大幅に減らすことに成功したと報じた。同市厚街鎮のこの会社の幹部によると、洗濯サービスを始めたのは今春。疲れた従業員らが汚れた衣服を洗わずに放置し、従業員宿舎に異臭が漂っていたことへの対策だった。ところが、これが従業員の流出を減らすという思わぬ「副作用」をもたらしたのだ。
２００人の従業員を雇用する同社は、このサービスのために新たに２人の洗濯担当者を採用し、毎日早朝から夕方まで２台の洗濯機をフル稼働するようになった。これによって、宿舎の衛生状態が改善されただけでなく、従業員に十分な休息をとってもらえるようにもなったという。従業員の王さんは「仕事が終わったら、疲れて洗濯など面倒に感じてしまっていた。洗濯サービスなど小さなことかもしれないが、われわれの大きな問題を解決してくれた。このサービスがあるだけで、この会社で何年も働きたいと思うようになった」と話している。
→これは思わず吹き出したくなるような記事であるが、こんな洗濯サービスをしなければ人員が定着しないという哀れな事態が出現しているのである。企業にとってみれば洗濯サービスなどはたやすいことなので、おそらくこの地方の企業は、全部、洗濯サービスを始めるだろう。その結果、企業は労働者に次なるサービスを提供しなければ他社と差別化できなくなり、人員の流出を食い止めることはできないだろう。今や、中国では、経営者が営業や生産という分野で努力をするのではなく、労務管理という分野にかなりの精力を注がねばならなくなったということである。
５．レンガ工場の６５％が無許可＝虐待事件で６９人起訴−山西省 ： ８／１３ 北京時事
◎山西省の闇レンガ工場で、誘拐された労働者や未成年者が虐待された事件を受け、中国政府の調査チームは、１３日、記者会見し、同省内のレンガ工場４８６１か所のうち、６５．５％に当たる３１８６か所が無許可経営で、８万１０００人が不法雇用されていたと発表した。闇レンガ工場をめぐる２７件の事件に関与した６９人が起訴された。一方、政府は事件発覚後の７月以降、レンガ工場や採炭場、小規模鉱山、作業場を重点的に調査。７月末までに全体の２４％が無許可経営で処分されたほか、５３％で労働者と契約を交わしていなかった。調査を受けて５３件の刑事責任を追及し、容疑者１４７人を逮捕した。
→この記事は、人手不足の現象について、直接触れているわけではない。しかしこれから人手不足の一大要因を読み抜くことができる。この記事にはレンガ工場の６５％が、無許可工場であったと記されている。つまりこれらはモグリ工場であり、今まで政府の統計数値にはまったくあらわれてこなかったものである。これらのモグリレンガ工場については、悪質な違法行為があったため、政府が調査に入って始めてこのような結果が判明したのである。ここで注目しなければならないのは、このようなモグリ工場が、全産業に渡って中国全土に無数にあり、それは正規の工場よりもはるかに多く、しかも統計数値にはいっさい反映されていないという実状である。私の周辺にも、繊維産業のモグリ工場が乱立しているので、それは実証できる。中国政府もこれらの実状については、調査不能のためまったく把握できていない。つまりそのモグリ工場に、多くの労働者が吸収され、人手不足という事態を引き起こしているのである。ところが政府へ登録済みの正規の公司の統計数値で、就業可能な全労働者を割り振った場合、当然のことながら労働力過剰という計算になる。結果として、この数字を基にして、巷に失業者があふれているかのような幻想が展開されているのである。