京都大学学術情報リポジトリ (KURENAI)で全文公開されている博士論文(経営科学)のリストです。
公開時期の設定があり、本文がまだ公開されていない博士論文については、こちらのWebサイトには掲載していません。
Excelファイル版は公開時期設定ありの博士論文も掲載しています。
Excel版「博士論文(経営科学)全文公開リスト」リストのダウンロード
学位授与日の新しい順です。
博士論文(経営)タイトル/著者 | 学位 授与日 |
学位の 種類 |
取得分野 | 学位記番号 | 言語 | URL |
公共空間における私的行為の拡張性を高めるアクティビティマネジメント―無主性に着目した重合的導出― / 笹尾, 和宏 | 2024-03-25 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第30号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/288909 |
かかりつけ薬剤師へのジョブ・クラフティングを促進する要因:組織や職業へのコミットメントを中心にして / 串田, ゆか | 2023-03-23 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第27号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/283891 |
A Study on Digital Fundraising Strategies for Nonprofit Organizations 非営利組織のデジタル・ファンドレイジング戦略に関する研究 / Watanabe, Fumitaka | 2023-03-23 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第24号 | eng | http://hdl.handle.net/2433/283888 |
内部統制不備に対する株式市場の反応と内部統制開示情報の意義 / 瀧澤, 創 | 2022-03-23 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第21号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/275391 |
エコ通勤とワークモチベーションに着目した地域企業の社会的要請と経営的要請の両立可能性に関する研究 / 市森, 友明 | 2022-03-23 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第19号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/275389 |
インフラ資産の投資評価に関する研究 / 岩崎, 康子 | 2021-09-24 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第18号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/266089 |
創造的思考の脱中心的・現働的理論展開 渾然一体としての創造理論 / 安松, 健 | 2021-03-23 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第16号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/263820 |
京料理におけるサービスデザイン / 橋本, 憲一 | 2021-03-23 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第15号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/263819 |
価値共創型サービス・マネジメントの実践的フレームワークの創生 -サービス特性を焦点としたマーケティング研究- / 窪山, 哲雄 | 2021-03-23 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第14号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/263818 |
日本の高流動性銘柄を投資対象とした運用戦略の実証研究 / 西村, 光彦 | 2021-03-23 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第13号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/263817 |
コンソーシアムを形成した海外建設プロジェクトにおける遅延リスクのマネジメントに関する研究 / 吉積, 尚志 | 2021-03-23 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第12号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/263816 |
退職給付ファイナンスの財務パフォーマンス分析 -スチュワードシップゲームを用いたアプローチ / 石田, 英和 | 2020-03-23 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第10号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/253460 |
商社における金属資源事業のリスクマネジメントに関する研究 / 村上, 啓二 | 2019-03-25 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第5号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/242449 |
日本企業の投資効率性と株主価値 / 石川, 康 | 2019-03-25 | 課程 | 博士(経営科学) | 経営博第1号 | jpn | http://hdl.handle.net/2433/242445 |